Aquí tens alguns punts clau per analitzar la teva situació i millorar els resultats:
1. El teu CV està realment adaptat?
No n’hi ha prou amb tenir un bon currículum: ha d’estar alineat amb el que busca cada empresa.
Solució:
- Adapta el teu perfil a cada oferta, ressaltant les competències clau.
- Utilitza paraules clau del sector o de l’anunci mateix.
- Cuida el disseny: clar, llegible i professional.
2. Estàs aplicant a les ofertes adequades?
Presentar-te a tot no augmenta les possibilitats, sinó que les dispersa.
Solució:
- Centra’t en llocs on encaixis per experiència, sector o competències.
- Si vols canviar d’àrea, treballa abans el teu perfil de manera estratègica.
3. La teva carta o missatge aporta valor?
Si utilitzes plantilles genèriques, és probable que passis desapercebut.
Solució:
- Personalitza el teu missatge de presentació.
- Mostra interès real per l’empresa i pel lloc.
- Resumeix què pots aportar, no només qui ets.
4. Ets visible a LinkedIn?
Moltes empreses revisen els perfils abans de contactar.
Solució:
- Assegura’t que el teu perfil estigui complet, actualitzat i alineat amb el que busques.
- Activa l’opció “Open to work” (pot ser visible o privada).
- Interactua amb contingut del sector per guanyar visibilitat.
5. Has demanat feedback?
Si has arribat a entrevistes però no t’han escollit, aprofita-ho per aprendre.
Solució:
- Pregunta de manera breu i educada si et poden donar algun feedback.
- Fes servir aquesta informació per millorar la teva preparació o enfocament.
A vegades, només amb petits ajustos comences a rebre respostes. Altres vegades, cal revisar a fons l’estratègia. El més important: no t’ho prenguis com una qüestió personal, sinó com una oportunitat per afinar el rumb.